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  • Im Unternehmensalltag ist es unrealistisch, alle Verträge von Juristen aushandeln zu lassen. Mitarbeiter, die bei Vertragsverhandlungen mitwirken, können sich aber durch die Kenntnis der fundamentalen rechtlichen Prinzipien bei einer arbeitsrechtlichen Vertragsgestaltung mehr Sicherheit aneignen.

  • Durch die Regulierungen des Arbeitsrechts müssen Führungskräfte eine Vielzahl von rechtlichen Vorschriften beachten. Trotzdem sind täglich viele arbeitsrechtlich relevanten Entscheidungen möglichst ad hoc zu treffen. Klar und verständlich werden die wichtigsten einschlägigen Rechtsnormen vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters vermittelt.  

  • SOKA-BAU bietet zur Altersvorsorge mehrere Optionen an. Zum einen die Leistungen aus der Rentenbeihilfe/Tarifrente Bau und als weitere Option die Möglichkeit im Rahmen der Entgeltumwandlung. Im Rahmen des Termins werden Ihnen die Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge aufgezeigt und die einzelnen Produkte vorgestellt:   Rentenbeihilfe/Tarifrente Bau: Der Tarifvertrag für eine zusätzliche Altersversorgung in der Bauwirtschaft wurde […]

  • Umfragen unter Unternehmen zum Einsatz von Mobilfunkgeräten ihrer Belegschaft ergeben, dass drei Viertel aller Firmen ihren Mitarbeitern Smartphones zur Verfügung stellen. Auch die Nutzung eigens mitgebrachter Geräte („Bring Your Own Device“, kurz: BYOD) nimmt kontinuierlich zu. Mittlerweile erlauben viele Unternehmen ihren Mitarbeitern, auf das eigene Smartphone zurückzugreifen. Größtes Gegenargument sind in erster Linie die bestehenden […]

  • Auffrischung der Kenntnisse und Informationen über das Sozialkassenverfahren und Tipps zur korrekten Abrechnung mit SOKA-BAU. Neben Kernthemen werden auch die Online-Services vorgestellt.

  • Rechnungswesen im Zeitalter der Digitalisierung Die Papierablage kostet Zeit und Platz. Dabei ist das papierlose Büro in greifbarer Nähe. Denn wer die neuen elektronischen Möglichkeiten nutzt und bei den Prozessen rund um das Scannen der Belege definierte Regeln einhält, kann das Papier danach wegwerfen. Die Digitalisierung bietet  jedoch noch mehr Vorteile: sie kann die Unternehmenssteuerung […]

  • Umfragen unter Unternehmen zum Einsatz von Mobilfunkgeräten ihrer Belegschaft ergeben, dass drei Viertel aller Firmen ihren Mitarbeitern Smartphones zur Verfügung stellen. Auch die Nutzung eigens mitgebrachter Geräte („Bring Your Own Device“, kurz: BYOD) nimmt kontinuierlich zu. Mittlerweile erlauben viele Unternehmen ihren Mitarbeitern, auf das eigene Smartphone zurückzugreifen. Größtes Gegenargument sind in erster Linie die bestehenden […]